Описание: Делопроизводство и кадры 4-е изд.

Аннотация: Личное дело сотрудника — это сгруппированная и оформленная в соответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадровых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, трудовой договор, документы: по аттестации работника, договор о материальной ответственности, выписки из приказов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (награждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.д.
В настоящем издании мы расскажем о том, как правильно оформить личное дело сотрудника, а также основные кадровые документы, входящие в него. Книга предназначена для руководителей и специалистов кадровых отделов российских организаций.
В справочнике в качестве приложений включены типовые формы документов, электронные версии которых размещены на сайте www.rosbuh.ru

Год: 2012

ISBN: 978-5-4230-0097-4

ББК: 65.240.1(2Poc) 67.405.112(2Poc)

УДК: [331.108.262 349.222.2](470 571)

Страниц: 152

Терминов: 152

Автор(ы): Берг О. Н. 

Издательство: Издательский дом "ГроссМедиа"