* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

112 3.6. Документирование увольнения 3.6.1. Приказ (распоряжение) об увольнении Документирование факта увольнения работников (прекра­ щения (расторжения) с работниками трудовых договоров) про¬ изводится посредством издания соответствующего приказа (распоряжения). Уточним, что в общем случае правом издания приказов об увольнении (прекращении (расторжении) с работ¬ никами трудовых договоров) обычно наделяется руководитель предприятия, а распоряжений об увольнении (прекращении (расторжении) с работниками трудовых договоров) — другие уполномоченные должностные лица (например, из числа заме¬ стителей руководителя, руководителей филиалов и т.п.). Основанием для издания приказа (распоряжения) служат документально подтвержденные основания (обстоятельства), придающие процедуре увольнения законный характер. Такие основания (обстоятельства) предусмотрены Трудовым кодек¬ сом РФ, иными нормативно-правовыми актами. В соответст¬ вии с Общероссийским классификатором управленческой документации и Методическими рекомендациями ВНИИДАД (2002 г.) к числу документов, сопровождающих издание при­ каза (распоряжения) об увольнении, относятся: — заявление об увольнении; — представление о расторжении трудового договора (служебного контракта); — протокол выборного профсоюзного органа. Следует уточнить, однако, что выражение выборным профсоюзным органом работников предприятия мотивиро¬ ванного мнения (в письменной форме) необходимо лишь в связи с намерением работодателя уволить кого-либо из работ¬ ников — членов профсоюза работников данного предприятия. С другой стороны, в ряде случаев, предусмотренных ТК РФ, вместо перечисленных выше документов могут фигури¬ ровать другие — например, акты, подтверждающие факты на¬ рушений работниками условий трудового договора, докумен¬ ты, подтверждающие наступление обстоятельств, в которых увольнение становится возможным независимо от воли сто¬ рон трудовых отношений и т.д. (см. далее). Наконец, практиwww.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru