* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

3.1.3. Формулировки приказов (распоряжений) о приеме на работу Содержание приказа (распоряжения) о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового до¬ говора (см. ранее). Оформление проекта приказа (распоряже¬ ния) о приеме на работу, как правило, производится с примене¬ нием унифицированных форм № Т-1 (№Т-1а), при этом форма № Т-1 применяется для документирования факта приема на ра¬ боту одного гражданина, тогда как форма № Т-1а — для доку¬ ментирования факта приема на работу двух и более граждан. Подписанный руководителем предприятия приказ (распоря¬ жение) объявляется работнику под роспись. Формулировки при­ казов (распоряжений) о приеме на работу представлены ниже. ПРИМЕР Унифицированная форма N Т-1 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.012004 N 1 Код Форма по ОКУД 0301001 по ОКНО Закрытое акционерное общество ЗАО Омега (наименование организации, предприятия учреждения) Жомер документа 88-п Дата 22.022011 ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу Принять на работу Дата С 22022011 По www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru