* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
ствляемую по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) воз¬ награждения; - заработную плату, начисленную преподавателям учреждений на¬ чального и среднего профессионального образования за часы препода¬ вательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учи¬ тывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного перио¬ да независимо от времени начисления); - разницу в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должно¬ стного оклада по предыдущему месту работы (должности); - заработную плату, окончательно рассчитанную по завершении календарного года, обусловленную системой оплаты труда (учитывает¬ ся в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); - надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окла¬ дам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж рабо¬ ты), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляю¬ щими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых ра¬ бот, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; - выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обус¬ ловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффици¬ ентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенную оплату труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и ины¬ ми особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплату сверхурочной работы; - премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; - другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат. Заметим, что это лишь примерный перечень выплат, которые сле дует учесть при расчете среднего заработка. А что значит примерный перечень? По сути, это значит, что если в нем не упомянута какая-ли94 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru
