* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
бо выплата, то из этого вовсе не следует, что ее нельзя учесть при рас¬ чете среднего заработка. Чтобы понять, какие выплаты включать в рас чет, а какие нет, нужно обратить внимание вот на что. В статье 139 Тру¬ дового кодекса РФ установлено, что средний заработок рассчитывает¬ ся исходя из всех выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда, применяемой на предприятии. Получается, что если, скажем, компенсация связана с оплатой труда и начисляется она в соответст¬ вии с коллективным (трудовым) договором или положением об опла¬ те труда, то ее можно включить в расчет среднего заработка. Если эти условия не соблюдены, то и в расчет такая выплата не включается. В соответствии с пунктом 12 вышеупомянутого Положения при определении среднего дневного заработка из расчетного периода ис¬ ключаются праздничные нерабочие дни. Перечень праздничных дней содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ. Если за расчетный период сотрудник не имел фактически начис¬ ленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с Положением о средней зарплате, то средний зарабо¬ ток считают исходя из заработной платы, начисленной за предыдущий расчетный период. Если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически от¬ работанных дней, средний заработок определяется исходя из зарплаты, начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце, когда он пошел в отпуск.
Корректировка отпускных при изменении зарплаты
Когда изменение размера зарплаты происходит в течение расчет¬ ного периода, бухгалтер должен пересчитать те суммы, которые начис¬ лены за период, предшествующий данным изменениям. Для этого надо рассчитать соответствующие коэффициенты. Их получают, разделив новые оклады или тарифы на старые. Затем суммы, начисленные в каждом месяце расчетного периода, с учетом всех надбавок и премий надо умножить на соответствующий ко¬ эффициент. 95
www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru
