* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
209 Третейский суд. 210 вяйственной деятельности, яри чем во прос о правомерности отказа от выпол нения договора решается картельным судом. Договор считается вредным для интересов народного хозяйства, если устанавливает ограничение производ ства или сбыта, повышение цен или оставление цен на повышенном уровне, выдачу премий за риск, ограничение хозяйственной свободы путем органи зованного воспрепятствования (Sperre) покупок или продаж и т* д. В Норве гии закон 1926 г. так же, как и герман ский закон, принципиально допускает существование синдикатов, но уста навливает специальное Бюро и Совет контроля. Последний состоит из пре зидента и 4-х членов, назначаемых королем. Все договоры, касающиеся регламентации цен, подлежат реги страции в Бюро контроля. Последнее имеет право требовать от картелей всякого рода сведений и материалов. Совет контроля имеет право распускать синдикаты и аннулировать договоры, направленные к незаконному ограни чению конкуренции. В Швеции закон 1925 г. предусматривает право произ водства обследований в предприятиях, имеющих характер монополии. Из вне европейских стран законы против Т. имеются в Канаде, Аргентине и Перу; в последней допускаются только госу дарственные Т, Внутренняя структура Т. очень раз нообразна. Основная трудность заклю чается в выборе линейного или тер риториального принципа организации. Обычно заводы и фабрики превращают ся в ячейки исключительно производ ственного значения. Функции снабже ния, сбыта, финансирования, производ ства капитальных работ от заводов и фабрик отбираются и передаются цент ральным отделам правления. Лишь иногда более отдаленно расположенные предприятия пользуются большей са мостоятельностью. Общее управление производством строится на годичных, полугодичных или 4-хмесячных пла нах, в которых предусматриваются все стороны деятельности отдельных про изводственных единиц, начиная рт ро да и размера производства и кончая сметой на содержание административ ного аппарата. Утверждение планов и смет составляет прерогативу президен та компании или исполнительного бю ро. В американских Т. обычно общее собрание существует только номиналь но, хотя некоторые Т. в целях исполь зования «чужих денег» и примирения рабочих и числят в своем составе де сятки тысяч акционеров. Управление фактически находится в руках Board of Directors (до 20—25 человек) и Execu tive committee (у немцев — Vorstand) последнего. Председателем Board of Directors является главный владелец предприятия, председателем (President) исполнительной коллегии — фактиче ский руководитель Т. Л и т е р а т у р а . Кроме общей экономиче ской литературы (в частности работ Ленина, Гильфердинга-) курсов политической экономии и др.), см. A Baumgarien und A. Meszleny,