* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

303 Государственная служба не есть договоръ; никто не въ врав*Ь требовать себе должности; назначеше на службу есть актъ государственнаго верховенства. Вы­ полнение условш для вступлешя въ составь служащих!» не можетъ поэтому считаться правомъ; оно служитъ только доказательствомъ способности лица. Равнымъ образомъ увольнеше отъ службы есть актъ воли главы государства, хотя это увольнеше подчинено въ некоторыхъ случаяхъ известнымъ услов!ямъ; напр. судьи увольняются не иначе какъ по судебному приговору и проч. Только глава государства можетъ решить, сколько лицъ и какихъ именно- следуетъ призвать на службу. Такой призывъ есть актъ довер1я, а потому соеди­ няется съ нравственною обязанностью служащаго оправ­ дать оказанное довер1е всею ихъ деятельностью. Въ заменъ довер!я требуется отъ служащихъ верность главе государства (что выражается въ особой присяге), сохранение служебной тайны, повиновеше и посвящеше всехъ трудовъ исполнешю обязанностей, возлагаемыхъ на нихъ по службе. По прусскому закону считается нроступкомъ по служб!; „если кто своимъ иовсдешсмъ, хотя бы въ частной жизни ока­ зывается недостойнымъ дов1ф1я и уважешя, требуемаго занимае­ мою должностью". Служащее не могутъ заниматься промысламй и занимать места въ общественномъ управлеши. Служащее образуютъ иногда корноращю, члены которой сдедятъ за безупречнымъ повсдешемъ другъ друга; въ нЬкоторыхъ корноращнхъ (напр. военныхъ) существуетъ особый судъ чести.—Вопросъ о несовместимости служебной должности съ другими заняпями определяется различно, смотря по характеру занятш; очевидно напр., что участ1е въ благотворительныхъ учреждешяхъ совмес­ тимо съ зван1емъ служащаго. если съ этимъ учаспемъ не соеди­ няется матер!альное вознаграждение. Исполняя государственный обязанности, служашде должны пользоваться известными правами.. Такъ, го­ сударство обязано ограждать своихъ исполнителей во всемъ, что касается отправлешя ихъ служебныхъ функ-