* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 543 тивными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. В Тр. о. можно выделить два аспекта: 1. Юридический аспект. Данный аспект обусловлен юридической природой трудового соглашения, что придает трудовым отношениям между работником и работодателем характер правоотношения. Трудовые отношения в аспекте правоотношений вбирают в себя ключевые признаки: Опора на нормы права, в которых закреплены юридические факты (условия), на основании которых можно говорить об изменении или прекращении трудовых отношений и в которых закреплен круг участников, вовлеченных в трудовые отношения. Двусторонность связи, предполагающая наличие двух участников, в частности, работника и работодателя. Наличие у субъектов труда взаимных прав и обязанностей, что предполагает наличие лица, которое может требовать действия от другого лица, и лица, которое должно исполнить требование управомоченного лица. Индивидуализированность связи, т. е. юридическая определенность субъектов трудовых отношений, что предполагает прописывание их статусов в различных нормативных правовых актах (к примеру, в Трудовом кодексе Республики Беларусь в статье 1 есть юридические формулировки статусов «работник» и «работодатель»). Возмездность, которая является исключительным признаком трудовых отношений и которая предполагает, что работник за исполнение своих обязанностей, прописанных в трудовом соглашении, получит справедливое вознаграждение. Социально-психологический аспект. Данный аспект предполагает акцентуацию на межличностных отношениях, которые возникают между субъектами труда в процессе осуществления ими трудовых функций. В основу подобных отношений кладутся психологические особенности субъектов труда, социальные стереотипы, ценностные ориентации и иные аспекты, которые выходят за рамки нормативности. Л и т. : О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28 июня 2012 № 4: текст по состоянию на 27 января 2013 года [Электронный ресурс] // Нац. прав. интернет-портал