* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Р РАБОЧАЯ СИЛА – 1. Общий термин для наемных работников в организации. 2. По К. Марксу, способность к труду, которая покупается и используется капиталистами и из которой капиталист извлекает прибавочную стоимость. Различие, проведенное К. Марксом между «трудом» и «рабочей силой», имеет важнейшее значение в политэкономии К. Маркса. В отличие от труда рабочей силой можно торговать на рынке и она является объектом владения. При капитализме наем рабочей силы предполагает согласие рабочего подчиняться власти работодателя на определенный период времени. Именно рабочая сила – источник прибавочной стоимости. РАБОЧИЙ КЛАСС – социальная категория наемных работников преимущественно физического труда, занятых производством материальных благ, не владеющих средствами производства и живущих продажей своей рабочей силы. При этом от собственно Р. к. следует отличать наемных работников в торговле и сфере услуг, которые образуют группу служащих. Р. к. прошел длительный и сложный путь развития от разобщенных наемных работников мануфактурного периода до наемной рабочей силы современного постиндустриального этапа развития. Развитие Р. к. в советских (а затем – постсоветских) государствах всегда происходило во взаимосвязи с формой общественного устройства. Изменение социального положения (социальные обретения и утраты) рабочих диалектически взаимосвязано с социально-экономическим развитием общества, его политическим и институциональным устройством. В советский период (дорыночных отношений) наблюдалась абсолютизация роли промышленного Р. к. в расширении научно-технического прогресса (обретения) и, следовательно, абсолютизация функций физического труда, что тормозило создание инноваций как результата по преимуществу умственного труда. Для