* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

писан работником и работодателем накануне даты начала ра¬ боты, зафиксированной в документе (см выше). ПРИМЕР 29 боту к руководителю ООО «Глобус». Получив согласие последнего, Гражданин Петров П.П. обратился с заявлением о приеме на ра¬ по соглашению сторон - в качестве даты начала работы определено производственного процесса на данном предприятии и острой нехват­ кой персонала соответствующей квалификации. Петров П.П. подписал трудовой договор 20 июня 2011 г., в котором - 21 июня 2011 г., что было обусловлено особенностями организации со своей стороны, также подписал трудовой договор с Петровым П.П. приеме на работу. На следующий день данный приказ был объявлен боты, порученной ему в соответствии с трудовым договором. При его трудовой книжке и иной учетной документации по труду было Петрову П.П. под роспись, после чего он приступил к выполнению ра¬ 20 июня 2 0 1 1 г., после чего был издан соответствующий приказ о во внимание интересы своего предприятия, руководитель ООО «Глобус», Руководствуясь предоставленными ему полномочиями и принимая этом в качестве даты начала работы Петрова П.П. на ООО «Глобус» в указано 21 июня 2011 г. • Предположим, однако, что по тем или иным причинам тру¬ довой договор с зафиксированной датой начала работы не был своевременно (т.е. накануне) подписан его сторонами (одной из сторон). В этой ситуации работник и работодатель могут действовать в соответствии с одним из двух возможных (соответствующих Трудовому кодексу) сценариев. 1. Работник — с ведома или по поручению работодателя (его полномочного представителя — допустим, руководителя струк¬ турного подразделения, в которое назначен работник) присту¬ пает к исполнению порученной ему в соответствии с еще не вступившим в законную силу трудовым договором работы (тру­ довой функции). В течение следующих трех дней (см. ранее) ра¬ ботник и работодатель должны подписать трудовой договор, с тем, чтобы обеспечить его вступление в законную силу. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru