* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

189 ствии с Соглашением об изменении условий трудового договора), в графе «по» ставится прочерк. В графе «Вид перевода» вносится запись «постоянно» или «временно». Наименование структурного подразделения прежнего места работы вносится в унифицированную форму № Т-5 в том случае, если оно являлось условием трудового договора. В ином случае в графе ставится прочерк. Аналогично решается вопрос с указанием наименования структурного подразделения нового места работы. Согласно ст. 72.2 ТК РФ работник может быть временно переведен на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, – до выхода этого работника на работу. Срок временного перевода в обязательном порядке указывается в Соглашении о временном переводе. Одновременно с заключением Соглашения о временном переводе работник должен быть под роспись с датой ознакомлен с должностной инструкцией (тарифно-квалификационными требованиями) и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника по должности (профессии), которую он обязуется выполнять в порядке временного перевода. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ при временном переводе работодатель должен обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Работнику по временно выполняемой должности (профессии) выплачивается заработная плата, размер которой установлен для данной должности (профессии) системами оплаты труда, принятыми у данного работодателя. Временный перевод может быть прекращен досрочно в любой момент только по взаимному согласию сторон, оформленному в письменном виде в свободной форме. О досрочном прекращении временного перевода издается приказ по унифицированной форме. Следует отметить, что временный перевод не отражается в трудовых книжках. Однако, работодатель в обязан внести сведения о временном переводе в личную карточку работника (№ Т-2). В том случае, если по окончании срока временного перевода прежняя работа www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru