* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
161
Приказ о приеме на работу должен содержать следующие сведения: – фамилию, имя и отчество работника; – дату приема на работу; – должность, на которую принимается работник; – подразделение, в котором будет работать работник, и в котором по штатному расписанию числится должность; – сведения об окладе (может быть указано, что оклад соответствует штатному расписанию, однако в трудовом договоре заработная плата должна быть указана обязательно); – срок, на который принимается работник (если это срочный трудовой договор); – наличие или отсутствие испытательного срока. Приказ может заполняться от руки и с использованием вычислительной техники. Все реквизиты документа заполняются по определенным правилам. Наименование организации в приказе должно быть указано в соответствии с учредительными документами как полное, так и сокращенное. Стоит отметить, что при заполнении приказа поле ОКПО является обязательным. Приказ подписывается руководителем организации, уполномоченным по приему на работу сотрудников. Дата приказа проставляется одновременно с подписью, поэтому датой документа будет являться дата подписания приказа. Нумерация приказов по личному составу проставляется в пределах календарного года и дополняется буквами. Регистрация документа осуществляется после его подписания, поэтому регистрационный номер должен проставляться от руки или с использованием автоматического нумератора. Фамилия, имя, отчество работника записываются полностью в именительном или родительном падеже. Табельный номер присваивается работнику при приеме на работу в соответствии с принятой в организации системой табельного учета. Наименование структурного подразделения вносится в унифицированную форму в том случае, если оно являлось условием трудового договора. В ином случае в графе ставится прочерк. Наименование структурного подразделения записывается полностью с указанием внутреннего деления (департамент, отдел, группа и т.д.),
www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru