* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
463
обязательно указание на то, что работа является совместительст вом (ч. 4 ст. 282 Трудового кодекса РФ). Ранее действовало постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 «О работе по совместительству», которое запрещало занятие двух руководящих должностей при работе по совместительству. В ходе развития рыночных отношений такой подход к работе руководителей вызывал много споров и неоднозначных решений. Точку этим спорам поставил Вер ховный Суд РФ, который решением от 14 декабря 2000 г. № ГКПИ 2000 1293 признал незаконной данную норму. Как уже было отмечено выше, руководитель может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разре шения уполномоченного органа юридического лица, либо собст венника имущества организации, либо уполномоченного собст венником лица (органа) (ч. 1 ст. 276 Трудового кодекса РФ). Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной органи зации (ч. 2 ст. 276 Трудового кодекса РФ). При заключении трудо вого договора о работе по совместительству стороны вправе сами определить условия оплаты труда. Обусловленные сторонами ус ловия оплаты работы, выполняемой в порядке совместительства, должны быть обязательно указаны в трудовом договоре.
10.4. Интерес руководителя
Руководитель организации обязан сообщать учредителям (уча стникам) организации или уполномоченному органу организации об известных ему сделках, которые совершает или предполагает совершить организация и в которых он может быть признан в со ответствии с законодательством РФ заинтересованным лицом. Руководитель организации признается лицом, заинтересован ным в совершении сделки руководимой им организацией, в слу чаях, если: · руководитель организации, его супруг, родители, дети, бра тья, сестры являются стороной сделки или выступают в интере сах третьих лиц в отношениях между такими лицами и руководи мой им организацией; · юридическое лицо, в котором руководитель организации, его супруг, родители, дети, братья, сестры владеют (каждый в отдель ности или совместно) 20 и более процентами голосующих акций
www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru