* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

464 (долей, паев), является стороной сделки или выступает в интере сах третьих лиц в отношениях между такими лицами и руководи мой им организацией; · руководитель организации, его супруг, родители, дети, бра тья, сестры занимают должности в органах управления юридиче ского лица, являющегося стороной сделки, или выступают в инте ресах третьих лиц в отношениях между такими лицами и руково димой им организацией; · такая заинтересованность определена учредительными доку ментами организации. 10.5. Вопросы ответственности Двойственный характер трудовых функций руководителя (он является лицом, представляющим работодателя в отношении дру гих работников, и одновременно сам является работником пред приятия) вызывает неоднозначность применения некоторых норм трудового законодательства. В настоящее время суды при рассмотрении трудовых споров, в которых одной из сторон является руководитель организации, склонны принять следующую позицию: поскольку руководитель состоит в трудовом правоотношении с организацией, то его сле дует рассматривать как работника, но со специфической трудо вой функцией. Несмотря на то, что в статье 22 Трудового кодекса РФ «Основ ные права и обязанности работодателя» соблюдение трудовой дисциплины в качестве обязанности работодателя прямо не ука зано, руководитель организации также обязан соблюдать трудо вую дисциплину. Ведь Трудовым кодексом РФ установлена обя занность работодателя соблюдать законы и иные нормативно правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллек тивного договора, соглашений и трудовых договоров. Это и при нимается судами при рассмотрении трудовых споров в качестве аналога дисциплины труда в отношении руководителя. Итак, работодатель должен соблюдать дисциплину труда, так же как и работник. Правда, работник может быть наказан за на рушение. При внимательном рассмотрении этой проблемы важным ста новится вопрос, о каком собственно руководителе идет речь – о том, который является работником организации, или о том, кто www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru