* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
444
· соблюдать требования охраны труда, установленные закона ми и иными нормативными правовыми актами, а также правила ми и инструкциями по охране труда; · правильно применять средства индивидуальной и коллектив ной защиты; · проходить обучение безопасным методам и приемам выпол нения работ по охране труда, оказанию первой помощи при не счастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ох раны труда; · немедленно извещать своего непосредственного или выше стоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); · проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) по направлению работода теля в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и ины ми федеральными законами.
8.6. Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на про изводстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо леваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя – физического лица. Обязательное расследование несчастных случаев на производ стве предусмотрено статьями 227–231 Трудового кодекса РФ. По рядок расследования и учета несчастных случаев на производстве определен статьей 229.2 Трудового кодекса РФ, а также Положени ем об особенностях расследования несчастных случаев на произ водстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным по становлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73.
www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru