* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

295 ществляющие уход за больными членами их семей в соответст вии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитываю щие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к рабо те в ночное время только с их письменного согласия и при усло вии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указан ные работники должны быть в письменной форме, под распис ку, ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Отказ работников указанной категории от работы в ноч ное время нельзя рассматривать как нарушение трудовых обя занностей. Недопустимость привлечения этих категорий работников для работы в ночное время распространяется и на те случаи, если на ночное время приходится только часть смены (п. 7 постановления Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1990 № 6 «О не которых вопросах, возникающих при применении судами зако нодательства, регулирующего труд женщин»). Также инвалиды могут быть привлечены к ночным работам с их письменного согласия, если такая работа им не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (в недавнем прошлом инвалидов невозможно было привлечь к ночным работам даже с их согласия). Помимо лиц, упомянутых в статье 96 Трудового кодекса РФ, к работе в ночное время не допускаются: 1) по общему правилу – женщины (ст. 253 Трудового ко декса РФ); 2) работники больные туберкулезом, при наличии соответст вующего заключения КЭК; 3) одинокие матери, воспитывающие детей при отсутствии круглосуточных детских дошкольных учреждений; 4) другие категории работников в соответствии с отдельными правовыми актами. Порядок работы в ночное время творческих работников орга низаций кинематографии, теле и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации и профессиональных спортсме нов в соответствии с перечнями категорий этих работников, ут верждаемыми Правительством РФ, может определяться коллек тивным договором, локальным нормативным актом либо соглаше нием сторон трудового договора. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru