* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

249 В России рабочее время до конца ХIХ столетия закон не ог раничивал, и оно составляло по 14–16 часов в сутки. Под напо ром рабочего движения, особенно ткачей Морозовской ману фактуры (г. Иваново), в России в 1897 году был принят первый закон об ограничении рабочего дня до 11,5 часов, а для женщин и детей до 10 часов. Но этот закон никак не ограничивал сверх урочные работы, что сводило на нет ограничение рабочего дня. Рабочий день продолжительностью 8 часов впервые в мире введен в России Декретом 1917 года, что соответствовало требова ниям международного рабочего движения. Вопросам регулирования рабочего времени большое внима ние уделяет Международная организация труда. Прежде всего, необходимо отметить Конвенцию МОТ № 47 (1935 г.) «О сокра щении рабочего времени до сорока часов в неделю». Ряд конвен ций и рекомендаций МОТ имеют ориентирующее значение. К ним можно отнести Рекомендацию МОТ № 116 (1962 г.) «О со кращении продолжительности рабочего времени», Конвенцию МОТ № 171 (1990 г.) «О ночном труде» и др. Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня. Оно может быть меньше или больше установленной для работника продолжительности работы. В рабочее время включа ются и другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась. Например, оплачиваемые пере рывы в течение рабочего дня (смены), простой не по вине работника. Продолжительность рабочего времени, как правило, устанав ливается путем закрепления недельной нормы рабочего времени. Максимальный предел длительности рабочего времени уста новлен законодательством, тем самым оно ограничивает продол жительность рабочего времени. Статья 37 Конституции РФ, за крепляя в пункте 5 право на отдых, указывает, что работающему по трудовому договору гарантируется установленная федераль ным законом продолжительность рабочего времени. Трудовой кодекс рабочему времени отвел раздел IV, состоя щий из двух глав (15 и 16). Статья 91 Трудового кодекса РФ дает определение рабочего времени. Рабочее время — время, в течение которого работник в соот ветствии с правилами внутреннего трудового распорядка органи зации и условиями трудового договора должен исполнять трудо вые обязанности, а также иные периоды времени, которые в со ответствии с законами и иными нормативными правовыми акта www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru