* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

213 градой (каким видом поощрения), при этом формулировка запи си, как правило, начинается словами «Награжден (грамотой)…», «Присвоено (почетное звание)…», «Объявлена (благодар ность)…» и т.п.; в графе 4 – указываются наименование, дата и номер доку мента, на основании которого внесена запись о награждении (по ощрении). Основанием для внесения записей о награждении (поощре нии) работника за трудовые заслуги, как правило, служат следую щие документы: при награждении работника государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий – указы (иные аналогичные решения) либо их надлежащим обра зом оформленные копии; при награждении работника почетными грамотами, присвое нии званий и награждении нагрудными знаками, значками, дип ломами, производимом предприятием (вышестоящим должност ным лицом или органом управления (власти) с соответствующи ми полномочиями) – постановления, решения, приказы (иные аналогичные решения) либо их надлежащим образом оформлен ные копии (выписки из них); при применении к работнику других видов поощрения, пре дусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка орга низации, уставами и положениями о дисциплине – соответству ющие документы, подтверждающие факт поощрения либо их надлежащим образом оформленные копии (выписки из них); Примеры формулировок записей о награждении (поощре нии) работника представлены в следующем разделе справочника. 4.2.5. Оформление изменений (исправлений) в записях Основные ситуации, влекущие за собой необходимость вне сения изменений (исправлений) в записи, ранее совершенные в трудовой книжке В процессе ведения трудовых книжек время от времени воз никает необходимость в оформлении изменений (исправлений) в ранее совершенных записях. Общий порядок оформления та ких изменений (исправлений) определен соответствующими по ложениями Правил ведения и хранения трудовых книжек и Ин www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru