* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

93 ло обусловлено особенностями организации производственного процес са на данном предприятии и острой нехваткой персонала соответствую щей квалификации. Руководствуясь предоставленными ему полномочиями и принимая во внимание интересы своего предприятия, руководитель ООО «Глобус», со своей стороны, также подписал трудовой договор с Петровым П.П. 20 июня, после чего был издан соответствующий приказ о приеме на ра боту. Однако Петров П.П. в установленный трудовым договором срок на работу не вышел, что дало руководителю ООО «Глобус» право рассматри вать начиная с 22 июня трудовой договор как недействительный. В связи с изложенным приказ о приеме Петрова П.П. на работу был отменен 22 июня, а трудовая книжка была возвращена работнику без совершения в ней каких либо записей. ПРИМЕР Гражданин Петров П.П. обратился с заявлением о приеме на работу к руководителю ООО «Глобус». Получив согласие последнего, Пет ров П.П. подписал трудовой договор 20 июня, в котором – по соглаше нию сторон – в качестве даты начала работы определено 21 июня, что бы ло обусловлено особенностями организации производственного процес са на данном предприятии и острой нехваткой персонала соответствую щей квалификации. Руководствуясь предоставленными ему полномочиями и принимая во внимание интересы своего предприятия, руководитель ООО «Глобус», со своей стороны, также подписал трудовой договор с Петровым П.П. 20 июня, после чего был издан соответствующий приказ о приеме на ра боту. На следующий день Петров П.П. на работу не вышел, однако 22 ию ня предоставил руководителю ООО «Глобус» нотариально удостоверен ную копию свидетельства о смерти своего отца, а также документы, под тверждающие близкое родство Петрова П.П. с умершим. Принимая во внимание представленные работником документы, ру ководитель ООО «Глобус», руководствуясь предоставленными полномо чиями, разрешил допустить Петрова П.П. к выполнению порученной ему в соответствии с трудовым договором работы начиная с 24 июня, предва рительно заручившись согласием начальника структурного подразделе ния, в которое был назначен работник. Приказ о приеме на работу был объявлен Петрову П.П. под роспись 26 июня с примечанием, указываю щим на обстоятельства дела. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru