* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки
П
ÏÐÈÍÖÈÏÛ ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÈ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ
социальные группы, общности, слои и т. п.) по поводу изменения этой структуры путем соотносительного изменения места в ней разных элементов, нарождения и изживания некоторых элементов. Этот класс взаи модействий есть практическая социальная политика и одновременно предмет (цель) научного изучения. Предмет социальной политики(как науки) относит ся к структурным отношениям, к структурному строе нию общества и к структурным действиям. Это очень важно подчеркнуть. В центре научного интереса соци альной политики как науки находятся поэтому такие практические явления, как потребности и интересы со циальных групп, способность и готовность социальных групп к общественно значимому действию, идеологии как массово распространенные идеалы и образы жела тельного будущего, стратегии и приоритеты социально го действия, предвидение результатов взаимодействий социальных групп, формы их взаимодействий. Наибольшее развитие социальная политика как наука нашла в учениях, связанных с революционными преобразованиями общества и в учениях о социальном государстве, социальной ориентированности рынка и о социальном партнерстве. Напротив, в учениях, изоб ражающих развитие общества как простое следствие экономических процессов или диктатурных способов управления, социальная политика представлена мало и убого. В нашей стране изучение социально групповых интересов и взаимодействий испытывало подъем в период подготовки отмены крепостного права, в пери од назревания буржуазно демократической, а затем социалистической революций, в период гражданской войны, а затем уже с конца 80 х годов ХХ века в связи с назреванием антитоталитарной и антиимперской революции (четвертой русской революции). В переход ные периоды проблема взаимодействий социальных групп, их коренных интересов, идеологий и способов действий становится центральной в научном общество ведении. Б.В. Ракитский
442
ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — общее представление о принципах организации зара