* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

выплата является расходом по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99). Обычно данные расходы будут отражены по дебету счета 26, а если фирма занимается торговой деятельностью, то компенса ция, подлежащая выплате сотруднику, будет учитываться по дебе ту счета 44. Трудно найти фирму, в которой ни разу не случалось команди ровок. Как правильно оформить командировочные расходы, мож но ли их учесть при расчете налога на прибыль, нужно ли удержи вать налог на доходы физических лиц, есть ли ограничения по сто имости гостиничных номеров, в которых могут проживать коман дированные лица, и много других вопросов волнует бухгалтера. Попробуем во всем разобраться. Сразу отметим, что в служебные командировки могут быть направлены только работники данной организации (штатные (основные) и совместители), состоящие с ней в трудовых отношениях. Понятие служебной командировки приведено в Трудовом ко дексе РФ. Так, согласно 166 статье служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В то же время, если работа связана с постоянными поездками или имеет разъездной характер, то та кие поездки не признаются командировками. Примером могут служить работа машинистов поездов дальнего следования, или, например, авиапилотов. В таких случаях работа в пути и являет ся, в некотором смысле, постоянным местом. А какая работа име ет разъездной характер? Одним из самых распространенных при меров может служить работа курьера или распространителя ка ких либо товаров. Также не будет признано командировкой на правление сотрудника за пределы офиса, если по трудовому договору его основное место работы в офисе. То есть если бухгал тера отправляют в налоговую инспекцию, то это не командиров ка, а только разъезды, связанные с выполнением своих служеб ных обязанностей. А вот если сотрудник направляется для вы полнения служебного задания в другой населенный пункт и не имеет возможности возвращаться в тот же день домой, то это бу дет признано служебной командировкой. Здесь, конечно, есть од на сложность. Кто полномочен решать – имеет ли сотрудник воз можность вернуться домой в тот же день, когда направлялся для 228 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru