* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

выполнения служебного задания или нет? В данном случае необ ходимо руководствоваться в первую очередь здравым смыслом. Если сотрудник направлен на работу за несколько сотен киломе тров от дома, то, очевидно, чтобы вернуться в тот же день у него практически нет возможности. А вот если сотрудник командиро ван в соседний город, который находится всего то на расстоянии менее 100 километров, можно ли такую поездку признать коман дировкой? Для решения этого вопроса нужно определиться по следующим пунктам: 1. За какое примерно время можно выполнить объем работы, которую должен сделать сотрудник. 2. Во сколько сотрудник реально мог добраться к месту вы полнения работы. Здесь нужно учитывать не только удаленность населенного пункта, но также и расписание движения обществен ного транспорта. Если же работник направляется на служебном автомобиле, то, конечно, расписание движения общественного транспорта уже не играет никакой роли. 3. Сможет ли работник вернуться домой в день выполнения служебного задания. Здесь важно определить, во сколько задание может быть реально выполнено. И если сотрудник добирается об щественным транспортом, может ли он успеть на соответствую щий рейс. Кроме того, если работу вне основного места нужно выполнить достаточно срочно, и расчетное время превышает рабочее время (т.е. организация, где нужно выполнять работу, заканчивает в 18 00, и до этого момента все сделать просто невозможно), есть ли целесо образность возвращаться, чтобы на следующий день вновь проде лать путь, и практически потерять драгоценное рабочее время? Та ким образом, решение вопроса о признании служебной команди ровкой или разъездной работой в каждом конкретном случае при нимает руководство организации, учитывая все обстоятельства, связанные с выполнением указанной работы. Решить вопрос о том, имеет возможность командированный сотрудник ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства важно решить еще и по той причине, что от этого зави сит правомерность выплаты ему суточных. Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с дейст вующим законодательством при командировках в такую мест ность, откуда командированный имеет возможность ежедневно www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru 229