* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхо¬ ванию». Напомним: что согласно Федеральному закону № 255-ФЗ средний заработок рассчитывается исходя из всех предусмотренных системой оп¬ латы труда выплат, на которые начисляется ЕСН, за последние 12 календар¬ ных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. Пример Бухгалтер организации с 26 января 2009 году уходит в отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев средний заработок составил 13 600 руб. Сумма пособия составит: 13 600 руб. х40% = 5440 руб. Рассчитанная сумма пособия не превышает максимально допустимого значения, поэтому ежемесячно, начиная с марта, бухгалтер будет получать по 5440 руб. Так как в январе сотруд­ ница находится в отпуске не целый месяц, а только 6 календар¬ ных дней, пособие за январь будет таким: 5440руб. : 28дн. х6дн. = 1165,71 руб. Обратите внимание: если раньше размеры пособий не зависели от числа детей, то теперь при уходе сразу за несколькими детьми по¬ собие будет суммироваться. Правда, с учетом ограничений. Кроме то¬ го, максимальная сумма выплаты не может превысить 100 процентов среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли не играет. А чтобы получить минимальную сумму пособия, нуж¬ но сложить минимальные размеры пособий, учитывая количество всех детей у матери. Напомним: минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 рублей, а на второго и последующих детей - 3000 рублей. Пример Сотрудница организации родила близнецов. У женщины до этого не было детей. С 31 января она берет отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев ее средний зара­ боток составил 4900 руб. Сумма ежемесячного пособия на дво¬ их детей, исходя из среднемесячного заработка, составляет: 276 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru