* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Если средний заработок сотрудницы превышает максимальный размер пособия, то за каждый полный месяц отпуска она получит толь¬ ко 25 390 руб. (или 25 390 руб., умноженные на районный коэффици¬ ент). Неполные же месяцы отпуска оплачивают, проведя расчет по та¬ кой формуле: П = 25 390 руб. : Р x О, где П - сумма пособия; Р - число календарных дней в месяце; О - календарные дни отпуска, которые приходятся на данный месяц. Если средний заработок сотрудницы меньше максимального раз¬ мера пособия, декретные определяют исходя из суммы среднего зара¬ ботка. Такой расчет делают в каждом месяце отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается за рабочие дни, которые приходятся на отпуск по беременности и родам. Итак, пособие по беременности и родам пока следует рассчиты¬ вать так, как мы сказали выше. Однако поскольку Конституционный Суд РФ признал ограничение максимального размера декретных не соответствующим основному закону, рассчитанные исходя из лимита в 16 125 рублей пособия придется в будущем пересчитать. Правда, как это сделать - пока неясно. Остается ждать, пока законодатели разрабо¬ тают новый порядок. Пример Сотрудница, которая была принята на работу в организа­ цию в декабре 2008 года, уходит в отпуск по беременности и родам 2 июля 2009 года. В бухгалтерию она представила ли­ сток нетрудоспособности на отпуск сроком 140 календарных дней (с 2 июля по 20 ноября 2009 года включительно). В расчетном периоде (с 5 декабря 2008 года по 30 июня 2009 года включительно) сотрудница отработала 212 кален¬ дарных дней. Всего за расчетный период сотрудница заработа¬ ла 134 000 руб. Поэтому среднедневной заработок сотрудни­ цы равен: 134 000 руб. : 212 дн. = 632,08 руб. 255 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru