* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с рабо¬ той, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалифика¬ ционной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц; 3) оплата один раз в учебном году работникам, обучающимся по заочной форме, стоимости проезда к месту нахождения указанного об¬ разовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимо¬ сти проезда; 4) сокращение на 7 часов рабочей недели работникам, обучаю¬ щимся по очно - заочной (вечерней) и заочной формам обучения, в те¬ чение десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов с сохранени¬ ем 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда (по соглашению сторон тру¬ дового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели). Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккреди¬ тацию образовательных учреждениях начального профессионального об¬ разования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением сред¬ ней заработной платы для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в тече­ ние одного года. Данная норма отражена в статье 175 Трудового кодекса РФ. На основании статьи 176 Трудового кодекса РФ лицам, обучаю¬ щимся в имеющих государственную аккредитацию вечерних (смен¬ ных) общеобразовательных учреждениях, независимо от их организа¬ ционно - правовых форм, предоставляются следующие льготы : 1) дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи выпускных экзаменов в IX классе - 9 календарных дней, в XI (XII) классе - 22 календарных дня; 2) сокращенная рабочая неделя по их желанию на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при со¬ кращении рабочего дня в течение недели) в период учебного года с со¬ хранением 50 процентов средней заработной платы, но не ниже мини¬ мального размера оплаты труда. 185 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru