* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

106 ни службы в органах внутренних дел, Государственной противопо жарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации по следствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных ве ществ и таможенных органах; б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квали фикации, по переквалификации и подготовке кадров. 22. Соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку лиц, освобожденных от работы (должности) в связи с незаконным осуждением либо отстраненных от должности в связи с незаконным привлечением к уголовной ответственности, установленными соот ветственно оправдательным приговором либо постановлением (оп ределением) о прекращении уголовного дела за отсутствием собы тия преступления, за отсутствием в деянии состава преступления или за недоказанностью их участия в совершении преступления, признаются недействительными. Работодатель по письменному за явлению работника выдает ему дубликат трудовой книжки без за писи, признанной недействительной. Дубликат трудовой книжки выдается указанным лицам в порядке, установленном настоящими Правилами. В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел. При увольнении осужденного с работы в установленном порядке и поступлении его на новое место работы соответствующие записи вносятся в трудовую книжку в той организации, в которую он был принят или направлен. 23. При восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника вносится по послед нему месту работы запись о восстановлении непрерывного трудово го стажа с указанием соответствующего документа. 24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награж дении (поощрении) за трудовые заслуги: а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соот ветствующих указов и иных решений; б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и на граждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;