* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

зованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма № Т 73) Применяется для оформления и учета приема сдачи работ, вы полненных работником по срочному трудовому договору, заключен ному на время выполнения определенной работы. Является основанием для окончательного или поэтапного расчета сумм оплаты выполненных работ. Составляется работником, ответственным за прием выполненных работ, утверждается руководителем организации или уполномочен ным им на это лицом и передается в бухгалтерию для расчета и вы платы исполнителю работ причитающейся суммы. Приложение 3 ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 (ИЗВЛЕЧЕНИЯ) I. Общие положения 1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хране ния трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудо вой книжки и обеспечения ими работодателей. 2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 3. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свы ше пяти дней, если работа у данного работодателя является для ра ботника основной. 103