* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки. При необходимости указываются источники оплаты сумм коман дировочных расходов, другие условия направления в командировку. Командировочное удостоверение (форма № Т 10) Является документом, удостоверяющим время пребывания в слу жебной командировке (время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)). В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибы тия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного долж ностного лица и печатью. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командиров ку (форма № Т 9). После возвращения из командировки в организацию работником (подотчетным лицом) составляется авансовый отчет (форма № АО 1) с приложением документов, подтверждающих произведенные рас ходы. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № Т 10а) Применяется для оформления и учета служебного задания для направления в командировку, а также отчета о его выполнении. Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Ут верждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (рас поряжения) о направлении в командировку (форма № Т 9 или № Т 9а). Работником, прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согла совывается с руководителем структурного подразделения и предо ставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверени ем (форма № Т 10) и авансовым отчетом (форма № АО 1). Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т 11) Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т 11а) 97