* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляе мых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллектив ным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Составляются работником кадровой службы или уполномочен ным им на это лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма № Т 2 или № Т 2ГС(МС)), лицевом счете (форма № Т 54 или № Т 54а) и про изводится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № T 60 «Записка расчет о предоставлении отпуска работ нику». График отпусков (форма № Т 7) Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков – сводный график. При его составлении учитываются поло жения действующего законодательства Российской Федерации, спе цифика деятельности организации и пожелания работников. График отпусков подписывается руководителем кадровой служ бы и утверждается руководителем организации или уполномочен ным им на это лицом с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации об очередности предоставления оплачиваемых отпусков. При переносе срока отпуска на другое время с согласия работни ка и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения с разрешения лица, утвер дившего график, или лица, уполномоченного им на это. Перенос от пуска производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании документа, составленного в произвольной форме. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т 8) Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т 8а) 95