* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Глава 5 Фактор мобильности и миграция населения 146 аиболее оживленное перемещение возникает ежегодно по всему миру c приближением первых чисел февраля, поскольку миллионы китайцев возвращаются к своим семьям, чтобы вместе встретить Новый год по лунному календарю. в 2006 г. с намерением отметить наступление года Собаки только из Шанхая уехало 11 млн чел, а 10 млн приехали в этот город; всего на последний день праздников 60 млн чел. оказались в числе перемещенных. в феврале 2008 г. гололед и снегопады расстроили планы 200 млн чел. по всему Китаю навестить своих родственников на Новый год. аналогично в СШа в период празднования дня Благодарения, миллионы людей заполняют дороги, аэропорты, автобусные и железнодорожные вокзалы. Число маршрутов, протяженностью более 50 миль выросло почти до половины, при этом около 10 млн чел. в день приходится на пассажиропотоки в выходные дни, что в два раза превысило средний дневной показатель за последний год1. Рост количества путешествующих в выходные дни в любой стране, бедной или богатой, говорит о том, как возросло число людей живущих и работающих далеко от тех мест, где они родились. Данная глава посвящена перемещению рабочей силы и капиталов, его влиянию на концентрацию экономической активности, а также проблемам воздействия потоков этих факторов на дифференциацию благосостояния, возникающую в результате процессов экономической концентрации. Отмечено, что передвижение именно рабочей силы происходит по двум причинам. Несмотря на то, что некоторые страны и регионы по- прежнему испытывают недостаток в инвестициях, национальные реформы и международные соглашения, проводимые с 1970-х гг. уничтожили основную массу ограничений на вывоз капитала. Скудость капитала в некоторых местах такова, что Н его количество недостаточно для создания действенных барьеров для внешних инвестиций, и одновременно, достаточно избыточна для создания благоприятных условий для инвестирования2. в условиях глобализации экономики капитал мобилен, и должен иметь высокую скорость оборачиваемости. Рабочая сила, напротив, тяготеет к меньшей мобильность из-за языковых и культурных различий. во- вторых, наличие прочного политического консенсуса, способствует притоку капитала в виде прямых иностранных инвестиций, даже если такой консенсус в ряде стран подчас не полностью закреплен политически и сохраняются некоторые внутренние и внешние трудности и противоречия. По сравнению с капиталом, рабочая сила представляет собой объект действия большего числа политических ограничений, а также явных и неявных барьеров. Новизна во взглядах и подходах к этим проблемам связана с одновременным процессом агломерации экономик и человеческого капитала. Основываясь на таком подходе, в данной главе приводится аргументация в пользу создания условий для свободного передвижения людей. Классические учебники утверждают, что факторы производства, такие как труд и капитал, перемещаются туда, где они могут получить наибольший доход, и это возможно в местах, испытывающих недостаток в этих ресурсах. При этом более точно сформулировать политику возможно лишь учитывая важность того обстоятельства, что рост нормы прибыли происходит с ростом размеров производства, т.е. эффект масштаба производства. в противоположность неквалифицированной рабочей силе, низкотехнологичным средствам производства и капиталу, высококвалифицированная рабочая сила, олицетворяющая человеческий капитал, уровень образования работников, наделенность мастерством и способностями, будут приносить более