* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

187 т?хъ двухъ сутокъ, па которыя приходится ломка ст?нъ,— 30. Рабочій обязанъ вообще работать лишь въ то время, которое уста­ новлено правилами внутренняго распоряд­ ка, работа въ иное время считается сверх­ урочной. Посл?дняя можетъ быть обяза­ тельной или необязательной для рабочаго. Къ числу обязательныхъ для рабочихъ мо­ гутъ быть относимы лишь такія сверхуроч­ ный работы, которыя оказываются необхо­ димыми по техническимъ условіямъ про­ изводства, он? могутъ быть особо огово­ рены въ договор? найма. В с е прочія сверх­ урочный работы допускаются не иначе, какъ по особому въ каждомъ отдельномъ с л у ч а е соглашенію зав?дывающаго промышленнымъ заведеніемъ съ рабочими; такія работы не могутъ определяться об­ щими договорами о н а й м е рабочихъ. Въ качестве необходимыхъ сверхурочныхъ работъ можно указать на сезонныя рабо­ ты, которыя пріурочиваются къ определепнымъ кратки мъ пвріодамъ времени, напр. прнготовленіе фруктовыхъ, рыбныхъ и др. консервовъ, на типографскія работы при печатанін газетъ и журналовъ и др. Кроме опредъленія продолжительности ра­ бочаго времени промышленное законода­ тельство предусматриваешь время, необхо­ димое для принятія пищи рабочими и вре­ мя для отдыха. Вообще въ правилахъ внутренняго распорядка обозначаются сво­ бодные перерывы въ работе, въ теченіе которыхъ рабочіе могутъ отлучаться изъ п р о м ы ш л е н н а я заведеиія; если продолжи­ тельность рабочаго времени между двумя свободными перерывами превышаешь 6 ча­ совъ, то рабочему должна быть предостав­ лена возможность принятія пищи въ теченіе рабочаго времени; свободные перерывы и время на прннятіе пищи не входятъ въ число рабочихъ часовъ. Нашъ законъ тре­ буешь з а т е м ъ соблюденія в с е х ъ воскресныхъ дней, важнейшихъ двунад?сятыхъ праздниковъ *), второго дня Рождества, пят­ ницы и субботы страстной н е д е л и , второго и третьяго дня Пасхи; рабочіе ннославныхъ нсповеданій могутъ работать въ т е изъ указанныхъ з д е с ь праздниковъ, которые не чтутся ихъ церковью; для рабочихъ нехристіанъпраздники вообще необязательны, &) 1 і 6 Января, 25 Марта, 6 в 15 Августа, 8 Сентября, 25 Декабря, Пасха. Воанесеніе, Троицывъи Духовъ день. вместо же воскресныхъ дней они могутъ освобождаться отъ работы на иной какойлибо день недели, почитаемый сообразно закону ихъ веры. Въ с л у ч а е непрерыв­ ности или спешности работы дозволяется работать и въ праздничные и воскресные дни, но тогда рабочимъ долженъ быть предоставленъ отдыхъ въ т?ченіе четырехъ дней въ каждомъ м е с я ц е . Свободный отъ работы день длится не м е н е е 24 часовъ сряду. Особыя правила существуютъ для вре­ мени и продолжительности работы малолетнихъ, подростковъ, д е т е й и женщинъ Д е т и , не достиппія 12 л е т ъ отъ роду, къ работамъ на фабрикахъ, заводахъ и мануфактурахъ не допускаются. Малолетніе въ возрасте отъ 12 д о 15 л е т ъ не должны ра­ ботать б о л е е 8 час. въ сутки, не включая времени, н е о б х о д и м а я на приняті? пищи, посещеніе школы и на отдыхъ; при этомъ работа не должна продолжаться более 4 час. сряду; въ т?хъ промышленныхъ заведеніяхъ, въ которыхъ по роду производ­ ства оказывается необходимымъ занимать­ ся работою до 6 час. сряду, допускается работа въ теченіе в с е х ъ б ч а с , но съ темъ, чтобы въ такомъ с л у ч а е общая продолжи­ тельность работы малолетнпхъ не превы­ шала 6 час. въ сутки; наконецъ, въ заведеніяхъ, въ которыхъ введена восемнад­ цатичасовая непрерывная дневная работа двумя сменами, малолетніе могутъ рабо­ тать въ теченіе 9 час. въ сутки, при чемъ работа не должна продолжаться д о л е е 4 /і час. сряду. Ночныя работы малолетнпхъ вовсе не допускаются, лишь въ стеклянномъ производстве малолетніе могутъ за­ ниматься ночными работами до 6 час. въ сутки, съ т е м ъ , чтобы въ продолженіе сле­ д у ю щ а я рабочаго дня они не начинали работать р а н е е истеченія 12 час. со време­ ни освобождения ихъ отъ ночной работы. Правила о празднпчномъ отдыхе особенно точно должны соблюдаться въ отношеніи малолетнпхъ &). Кроме того малолетніе не допускаются къ такимъ производствамъ или къ входящимъ въ составъ ихъ ОТДІЙІЬнымъ работамъ, которыя по своимъ свойствамъ вредны для здоровья малолетнпхъ или изнурительны для нихъ; указаніе про­ мышленныхъ заведеній такого рода, равно ! *) Между прочимъ они освобождаются отъ ра­ ботъ въ гдавн?йшіо царекіе дня.