* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

921 ТРУД 922 Женщина-работница принимает активное уча­ стие в социалистическом соревновании и удар­ ничестве. Проведенное ВЦСПС в 1931 г. обсле­ дование, охватившее 1 567 000 рабочих, пока­ зало, что если из каждых 100 рабочих-муясчин участвуют в социалистическом соревнова­ нии 56 человек, то из каждых 100 работниц в соцсоревновании участвуют 58 человек. Вторичное выборочное обследование подтвер­ дило выводы об особо высокой активности ра­ ботниц. Так, на Керченском заводе ударников-муясчин было 45,8%, женщин—50,9%, на Мытищинском заводе ударников-муясчин — 63,8%, ясенщин—96,3%, па телефонном заводе «Красная заря» мужчин—59,7%, ясенщин— 76,6%, на ростовском «Сельмаше» мужчин— 60,3 %, женщин—63,8%. Имеютсятакже и яркие качественные показатели работы ударниц. Так напр. на Днепрострое женские ударные бригады на бетонных работах при норме 3 л в день достигли выработки в 7 м . Н а всех обследо­ ванных предприятиях было установлено, что трудовая дисциплина работниц выше, чем дис­ циплина мужчин. Уплотненность рабочего дня работниц также нередко выше уплотненности мужчины. Таким обр. совершенно очевидно, что ясенщина-работница активно борется за социализм в единых рядах с мужчиной и что и для нее Т. стал уже делом чести, делом славы, делом доблести и геройства. Огромнейшие достижения в области оздоро­ вления Т. и быта в СССР, к-рых добился за истекшие годы социалистического строитель­ ства под руководством коммунистической парт а б л . 15. тии пролетариат СССР, привели к тому, что во­ Процент женщин по просы охраны женского отношению ко всем Процент женщин сре­ ди рабочих в возра­ рабочим данной про­ Т. сейчас являются по сте 20—29 лет Профессии фессии существу подчиненными 1931 г. 1932 Г. [ 1933 г. 1931 г. | 1932 г. j 1933 Г. общей задаче внедрения его в производство. 7-ча­ 7,8 15,9 20,2 совой рабочий день, со­ 7,6 13,6 17,2 22,4 11,9 25,7 28,6 11,5 25,3 кращенная рабочая неде­ 22,4 25,6 10,5 25,3 28,4 9,8 В т. ч. токари-фрезеровщики . л я (5- и 6-дневка), стро­ 6,6 5,8 4,3 8,9 6,6 3,9 8,4 ительство ряда новых 10,7 4,6 11,8 12,7 4,3 крупнейших предприя­ Большое внимание уделяется привлечению тий и комбинатов на базе последних достиясеясенщин к квалифицированной работе и под­ ний мировой науки и техники, радикальное готовке женщин-специалистов в вузах и втузах. оздоровление старых предприятий на базе Число женщин, обучающихся во всей системе огромнейших капитальных вложений по линии вузов, возросло с 44,9 тыс. в 1928 г. до156,2 тыс. охраны труда, наиболее широкое в мире за­ в 1933 г., а их удельный вес в общем составе конодательство в области соц. страхования, со­ учащихся повысился с 28 % до 33,3 %. В инду­ циалистические формы Т.—все это создает та­ стриально-технических вузах в 1933 г. обуча­ кую обстановку, при к-рой все более и более лось 46 тыс. женщин—одна пятая общего их снимается вопрос о необходимости специальной состава. Т. о. можно смело сказать, что жен­ охраны и оздоровления Т. ясенщины как тако­ щина в СССР завоевывает уже полностью пере­ вого. В отдельных же случаях, когда действи­ довые технические посты. И на X V I I Партсъез- тельно отдельные рабочие процессы непосиль­ де тов. Сталин специально указал, что «мы ны или особенно вредны для женщины как д л я должны приветствовать растущую обществен­ матери, вопрос решается обычно либо механи­ ную активность женщин и их выдвижение на зацией производства, либо полным его оздоро­ руководящие посты как несомненный признак влением, охватывающим всех рабочих в целом роста нашей культурности». В целях плано­ независимо от пола, либо в отдельных случаях вого внедрения женского Т. во все отрасли на­ рационализацией производства применительно родного хозяйства Наркомтруд (опираясь на к особенностям женского организма. Кроме того научные учреждения) разработал специальные органы ОММ и др. проводят в нужных случаях списки профессий по основным отраслям про­ специальные меры, напр. перевод беременных мышленности, куда в первую очередь должны с ночной работы на дневную. В виде примеров направляться женщины. Органы Наркомтруда, можно привести работу Гос. научного ин-та а ныне профсоюзы, широко вовлекают ясенщин охраны труда (ныне Ин-та экономики, оздоро­ в ведущие профессии, связывая эту работу с вления и . организации труда ВЦСПС) по спе­ рационализацией отдельных работ и производ­ циальной рационализации Т. торфяниц путем ственных процессов (над чем сейчас работает применения особых сконструированных ин-том ряд научных ин-тов Н К З д р . и профсоюзов). носилок, что попутно повысило производительЧисло женщин в строительстве за годы пер­ вой пятилетки увеличилось почти в семь раз (с 64 тыс. в 1929 г. до 435 тыс. на 1/1 1933 г.); удельный вес женского Т. в строительстве уве­ личился с 7% до 16%. По материалам переписи населения 1926 г. и учета городского населения в 1931 г. число квалифицированных работниц составляло :среди металлистов в 1926 г. —4,8 тыс., а в 1931г.—68,7 тыс.; среди деревообделочни­ ков—5,2 тыс. и 12,9 тыс.; среди строителей—0,7 тыс. и 17,0 тыс.; среди машинистов сило­ вых установок—0,6 и 12,5 тыс. До периода первой пятилетки как правило женский Т. в тяжелой промышленности применялся почти исключительно на неквалифицированных и по­ луквалифицированных профессиях. Так напр. в конце 1927 г. слесари-женщины составляли в отдельных отраслях Металлопромышленности 0,3—0,5%, женщины-токари—0,7—2,4%, фре­ зеровщицы—1,3—7,9%, женщины-машинисты каменноугольной промышленности—2,5%. Ор­ ганы советской власти и профсоюзы проделали чрезвычайно большую работу по повышению квалификации работниц. В 1931 г. была наме­ чена и в основном выполнена широкая про­ грамма передвижки внутри предприятий на бо­ лее квалифицированную работу 300 тыс. работ­ ниц выпуска из ФЗУ и П1УМП, 50 тыс. работ­ ниц специально обучено на курсах, повышена квалификация 150 тыс. работниц; удельный вес женского труда в строительстве увеличил­ ся с 7% до 16%. Весьма интересна следующая таблица, составленная Институтом социально­ го страхования ВЦСПС: 3 3