* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

РАБ-РАВ договором, соглашениями. Продолжительность Р.н. не может превышать 40 часов (т.н. нормальная продолжительность Р.н.). РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РЕГУЛИРОВАНИЕ – см. РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УЧЕТ – см. УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к Р.в. Продолжительность Р.в. устанавливается в часах. Трудовой кодекс РФ устанавливает три вида Р.в.: нормальная продолжительность Р.в. (не превышающая 40 часов в неделю); сокращенная продолжительность Р.в.: для работников моложе 18 лет: с 16 до 18 – не более 36 часов в неделю, с 15 до 16 – не более 24 часов в неделю; для тех, кто работает в условиях вредного производства, – не более 36 часов в неделю, для отдельных категорий работников (врачей, учителей и т.д.); неполное Р.в. по просьбам работников: беременных женщин, женщин с малолетними детьми, пенсионеров и т.д. Нормальной является продолжительность времени, общая для всех работающих, кроме некоторых исключений (см. выше). Закон строго охраняет установленную продолжительность Р.в. Администрация не имеет права на ее увеличение даже с согласия работника. Однако бывают исключительные обстоятельства, когда работу нельзя откладывать (например, для устранения производственной аварии). В таких случаях (они прямо перечислены в законе) администрация может назначить сверхурочные работы: при производстве работ, необходимых для обороны страны, а тж. для предотвращения общественного или стихийного бедствия и немедленного устранения их последствий; при производстве общественно необходимых работ по водо- и газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту и связи и т.д. Однако сверхурочные работы не должны превышать для каждого работающего четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Основные обязанности по использованию Р.в. закреплены в правилах внутреннего распорядка на каждом предприятии или учреждении: работники должны вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня и использовать Р.в. для производительного труда. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ СОКРАЩЕННОЕ – см. СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. РАБОЧЕЕ МЕСТО – место произведения работы и находящиеся на нем средства производства, орудия труда, приспособленные к осуществлению трудовых функций работником определенной профессии. Количество Р.м. на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков. РАБОЧЕЙ СИЛЫ МИГРАЦИЯ – см. МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. РАБОЧИЕ – лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. К Р., в частности, относятся лица, занятые: 1) управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам Р.; 2) изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов; 3) строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств; 4) перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой продукции; 5) на работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах; 6) уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием производственных и непроизводственных помещений; 7) проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением, испытанием, опробованием и освоением скважин, геолого-съемочных работ, если их труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам Р.; 8) машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов, обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники, рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи, по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения, трактористы, механики, Р. растениеводства и животноводства; 9) почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы связи; 10) операторы вычислительных и электронновычислительных машин; 11) дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа. РАБОЧИЕ ДНИ – условие в договоре морской перевозки, которое обозначает дни, используемые для погрузочноразгрузочных работ, исключая воскресные и праздничные дни. РАБОЧИЕ ДНИ ПОГОЖИЕ – см. ПОГОЖИЕ РАБОЧИЕ ДНИ. РАБОЧИЕ ЯЗЫКИ – см. ОФИЦИАЛЬНЫЕ И РАБОЧИЕ ЯЗЫКИ. РАБСКОЕ КОПИРОВАНИЕ – умышленное точное копирование внешней формы и дизайна объекта. В праве многих западноевропейских стран общепризнанным является положение о том, что внешний вид изделия, не охраняемый исключительным правом, является общим достоянием и может быть свободно воспроизведен. В ряде случаев подражатель выпускает на рынок изделие, не принимая мер, чтобы воспрепятствовать смешению копии с оригиналом (например, нанесение соответствующей маркировки). На основании Парижской конвенции по охране промышленной собственности выделяются три основных критерия для установления факта Р.к.: воспроизведение внешнего вида изделия без внесения очевидных изменений или изменения только второстепенных элементов; создание опасности смешения как следствие воспроизведения; нарушение «честных обычаев» в промышленных или торговых делах. К подобным нарушениям применяют обычно нормы права защиты от недобросовестной конкуренции. РАБСТВО – в соответствии с Конвенцией о рабстве, подписанной в Женеве 25 сентября 1926 г. – «положение или состояние лица, в отношении которого осуществляются некоторые или все полномочия, присущие праву собственности». Р. признано явлением, ликвидация которого требует многостороннего межгосударственного сотрудничества. В конвенцию были внесены изменения протоколом, одобренным Генеральной Ассамблеей ООН в ее рез. 794 (VII) от 23 октября 1953 г. (вступил в силу 7 декабря 1953 г.). 30 апреля 1956 г. была заключена Дополнительная конвенция об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством (вступила в силу 30 апреля 1957 г.). РАВЕНСТВА ГРАЖДАН ПЕРЕД ЗАКОНОМ ПРИНЦИП – см. ПРИНЦИП РАВЕНСТВА ГРАЖДАН ПЕРЕД ЗАКОНОМ. РАВНОЕ ГРАЖДАНСТВО – в конституционном праве ряда государств – принцип, в соответствии с которым граждане обладают равными правами, свободами и обязанностями независимо от оснований (способов) приобретения гражданства. В РФ принцип Р.г. закреплен в п. 1 ст. 6 Конституции РФ 1993 г. В целом ряде государств натуральные (прирожденные) граждане обладают более широкими правами, чем натурализованные. Так, например, в США, Эстонии, на Филиппинах президентом государства может быть только гражданин по рождению, в Румынии и Эстонии натурализо- - 703 -