* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

СУБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 519 Социальные субъекты обладают присущей им, в рамках экономических отношений, структурой характеристик, позволяющей тем или иным образом осуществлять эти отношения. Так, группа индивидов как социальный субъект характеризуется социально-демографической структурой, основными компонентами которой являются пол, возраст, образование, семейное положение, состояние здоровья, уровень квалификации, специфика ценностных ориентаций и норм поведения. Типы территориальных общностей, рассматриваемые сквозь призму экономических отношений, дифференцируются по демографическому и социальному составу населения, особенностям природной среды и природных ресурсов, специализации производственной сферы, размеру основных производственных фондов, обеспеченности рабочей силой, социально-бытовой инфраструктурой, капитальными вложениями. Совокупность взаимосвязанных типов таких объектов принято называть социально-территориальной структурой (республики, региона). Группы работников как субъект экономических отношений дифференцируются по месту в общественном разделении труда, типам профессий, роли в управлении экономикой, отношению к собственности на средства производства, уровню технической вооруженности труда, условиям труда, уровню его оплаты. Эту структуру субъекта экономики можно назвать профессионально-должностной. Характеристики, дифференцирующие типы трудовых коллективов как субъектов экономических отношений, охватывают: особенности коллективов как специфических социальных групп (профессионально-квалификационный состав, сплоченность, стиль управления, целенаправленность, кадровая политика и т. д.); ресурсную обеспеченность и уровень эффективности основной деятельности; социальные условия жизнедеятельности работников и др. Систему выделенных по названным признакам трудовых коллективов типов можно назвать социально-трудовой структурой. Семьи как субъект экономических отношений дифференцируются по демографическому составу, структуре занятости своих членов, масштабам, организации и эффективности индивидуально-семейной трудовой деятельности, уровню и структуре доходов, величине