* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

424 РЫНОК ТРУДА РЫНОК ТРУДА – выражение наиболее глубокой сути товарно-денежных социально-трудовых отношений по поводу условий найма и использования работников в общественном производстве: это отношение обмена функционирующей рабочей силы (труда) на жизненные средства, реальную заработную плату на основе законов спроса и предложения, стоимости рабочей силы, предельной производительности труда и конкуренции. Это существенное отношение касается способностей к труду не только занятых, но и вовлекаемых в процесс труда безработных и возможных работников из трудового резерва. Оно представляет собой основу для формирования заработной платы и в этом смысле наиболее целесообразно для характеристики рыночных отношений в социально-трудовой сфере. Вместе с тем Р. т. – это не только социально-экономическая категория. Он включает в себя также исторически сложившийся специфический общественный механизм, устанавливающий баланс интересов трудящихся, предпринимателей и государства. Таким механизмом является спрос и предложение рабочей силы (труда). Итак, Р. т. – это динамичная система социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, включающая в себя механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации об изменении цены труда (заработной платы). Структура Р. т. рассматривается исходя из минимума компонентов, необходимых для возникновения и функционирования его современного, цивилизованного вида. Это субъекты Р. т.; экономические программы и юридические нормы, принятые субъектами; рыночный механизм (спрос и предложение рабочей силы, цена рабочей силы, конкуренция); безработица и связанные с ней социальные выплаты; рыночная инфрастуктура. К субъектам рынка труда относятся наемные работники, работодатели, государство и его органы. Наемные работники – это участники общественного производства, продающие свою рабочую силу собственнику средств производства или организатору производства. Работодатель – это индивид, работающий самостоятельно и нанимающий на работу одного и более человек. В крупных компаниях, а также на государственных предприятиях работодатели сами явля-