* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ОРУДИЯ ТРУДА 343 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА – один из важных резервов эффективности производства на основе достижений науки и передового опыта. В О. т. включаются мероприятия по рационализации структуры управления трудовым коллективом, форм разделения и кооперации труда; улучшение организации и обслуживания рабочих мест; проектирование и внедрение новых методов и приемов труда; совершенствование нормирования и стимулирования труда, улучшение условий труда; подбор, подготовка и повышение квалификации кадров; укрепление трудовой дисциплины и повышение творческой активности работников. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НАУЧНАЯ (НОТ) – организация труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, внедряемых в производство; позволяет более эффективно соединять технику и людей в едином производственном процессе; обеспечивает непрерывное повышение производительности труда, лучшее использование материальных и человеческих ресурсов; способствует сохранению здоровья, улучшает социально-психологический климат и повышает удовлетворенность трудом. ОРИЕНТАЦИИ ЦЕННОСТНЫЕ ЛИЧНОСТИ – см.: Ценностные ориентации личности. ОРИЕНТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ – комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процессов подготовки и переподготовки индивидов к трудовой деятельности в соответствии с их желаниями, склонностями и способностями, а также с учетом потребности в кадрах региональной и национальной экономики. ОРИЕНТАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ – установка индивидуального или коллективного субъекта на включение в те или иные формы социальной деятельности и формирование способов достижения целей, связанных с реализацией этой установки. ОРУДИЯ ТРУДА – машины, станки, оборудование, двигатели, инструменты и др., с помощью которых человек воздействует на предмет труда. Они являются мерой технической вооруженности