* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ЗАНЯТОСТЬ 159 вие социально-профессиональной мобильности рабочей силы, достижение количественного и качественного сбалансирования спроса и предложения рабочей силы. Лит.: Соколова Г. Н. Социально-экономические механизмы регулирования занятости населения // Белорус. экон. журн. – 1998. – № 4. Г. Н. Соколова ЗАНЯТОСТЬ – отражение состояния функционирования рынка рабочей силы в условиях конкретной экономической инфраструктуры. К занятому населению относятся лица, работающие на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях, кооперативах всех видов, на частных предприятиях и предприятиях с коллективной формой собственности, в фермерских хозяйствах, а также занятые предпринимательской деятельностью. Данные о занятых включают лиц, работающих по основному месту работы как полный рабочий день, так и неполный в пересчете на полный. В число занятых не включаются учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства; лица, ведущие домохозяйство; зарегистрированные и незарегистрированные безработные; женщины в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с распределением занятого населения по отраслям экономики занятость характеризуется отраслевой структурой; в соответствии с распределением занятого населения по профессионально-должностным группам – профессионально-квалификационной структурой; в соответствии с распределением занятого населения на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности – структурой занятости в государственном и негосударственном секторе (в том числе в сфере коллективной собственности, смешанной и иностранной собственности, индивидуального и частного предпринимательства). Для постсоветских государств целесообразно различать традиционный (ранний) период функционирования рынка труда и реформированный (поздний) период. Пять характерных черт рынка труда раннего периода претерпели существенные изменения в середине 50-х годов: это всеобщая обязанность трудиться (трудовая повинность); обязательное распределение выпускников вузов; принудительный труд (использование труда заключенных на строительстве,