* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

120 ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ со средствами, адекватными для достижения этой цели. Такое действие, по М. Веберу, представляет собой идеальный тип, созданный на основе сочетания предельно рациональных характеристик человеческого поведения. В качестве социального действия, т. е. ориентированного на действия других, целерациональное действие предполагает ожидание действующим индивидом соответствующих действий окружающих его людей и использование этих действий для достижения своей рационально продуманной и сформулированной цели. Ценностно-рациональное действие основывается на вере в безусловную ценность самого этого действия, взятого в своей ценностной определенности как нечто самодовлеющее и независимое от его результатов. В отличие от целерационального действия смысл ценностно-рационального действия состоит не в достижении какой-либо цели, а в его собственном определенном характере, ценности действия как такового. Ценностно-рациональное действие подчиняется определенным «заповедям» и требованиям, в подчинении которым действующий индивид видит свой долг. Л и т. : Вебер М. Избранные произведения. – М., 1990. Г. Н. Соколова ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ – метод имитации выработки управленческих решений по заданным правилам в различных производственных ситуациях. Д. и. проводятся в учебных и исследовательских целях, а также для подбора управленческих кадров. В процессе Д. и. моделируются действия линейных и функциональных руководителей, принимающих решения с использованием исходной или получаемой в ходе игры информации о состоянии производственного процесса и внешней среды. Решение в Д. и. принимаются в соответствии с поставленными перед участниками игры задачами и имеющимися ограничениями. Взаимодействие участников Д. и. обусловливается правилами, отражающими специфические свойства и зависимости моделируемого хозяйственного процесса. В ходе Д. и. участникам поступает информация, аналогичная формируемой в реальных условиях. Участники Д. и. могут использовать традиционные формы анализа производственных ситуаций и подготовки решения, экономико-математические методы и модели. Эффективность принимаемых