* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

БЕДНОСТИ ФЕМИНИЗАЦИЯ 53 Сравнение профессиональных структур служащих женщин и мужчин показывает, что женщин среди служащих в 2 раза больше, чем мужчин. Доля женщин среди руководителей немногим меньше, чем мужчин, среди главных специалистов – в 1,6 раза меньше, чем мужчин. Что касается специалистов, то здесь доля женщин в 3 раза больше, чем мужчин. Особенно она велика среди бухгалтеров, экономистов, медиков, педагогических работников. Это как раз наименее оплачиваемые профессиональные группы, хотя и выполняющие весьма значимые социальные функции – воспроизводства и сохранения физического и интеллектуального потенциала общества. Таким образом, имея значительно более высокий уровень образования, женщины реализуют его в наименее оплачиваемых профессиональных группах, где их доля постоянно увеличивается. Подобное противоречие между социальной значимостью выполняемых функций и низкой оплатой труда, выраженное в феминизации названных профессиональных сфер, свидетельствует о необходимости пересмотра государственными органами приоритетов в социальной политике управления развитием общества. Социально-психологическим истоком феминизации бедности на общем фоне снижения уровня жизни населения является (по данным социологических исследований) пассивность экономического поведения женщин. Наблюдаются различные стратегии выживания у мужчин и женщин. Мужчины более активны, чем женщины: 1/3 из них подрабатывают (женщины – 1/5); 1/10 занимаются бизнесом (женщины – 1/13); 1/10 меняют место работы и специальность (женщины – 1/15). Женщины гораздо реже проявляют инициативу: каждая вторая (у мужчин – каждый третий) ничего не предпринимает для улучшения своего положения, хотя понимает, что это нужно делать. Более пассивное экономическое поведение женщин объясняется рядом причин. Во-первых, несмотря на более высокий уровень образования, у женщин ниже самооценка своих трудовых возможностей и уверенность в своей ценности на рынке труда, сильнее ощущение своей неконкурентоспособности. Во-вторых, для проявления активности женщинам не хватает смелости и решительности. В-третьих, важной причиной пассивности женщин в экономической сфере является