* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВЕРКБУНД — Deutscher Werkbund — Германский союз художественных ремесел и промышленности. В его состав первоначально входили 12 независимых художников (Петер Беренс, Теодор Фишер, Адельберт Нимейер, Йозеф Ольбрих и др.) и двенадцать ремесленных фирм из Дрездена, Карлсруэ, Мюнхена. Целью В. было улучшение ремесленно го обучения и разработка нормативного дизайна для промышленного производства. Дальнейшее развитие В. и его взаимодействия с промыш ленностью связано с творчеством П. Беренса. Занимая пост архитекто ра и проектировщика концерна АЭГ (Всеобщего электрического обще ства), Беренс был первым, кто стал разрабатывать общий стиль дизай на: от графики до промышленного дизайна и проектов новых промышленных сооружений. Помимо обширной дизайнерской деятель ности члены В. занимались исследованиями теоретических проблем: противоречиями нормы и формы, типа и индивидуальности. В. принад лежит большая роль в разработке теории промышленной эстетики. ВЕРНИСАЖ — торжественное открытие выставки, в котором участвуют специально приглашенные лица. В речах художников, критиков, пред ставителей общественности и связанных с искусством учреждений из лагаются обычно первоначальная оценка и замысел авторов экспози ции. Название В. происходит от распространенного некогда у француз ских художников обычая покрывать картины лаком накануне открытия выставки — Салона в присутствии приглашенных лиц. «ВЕСТНИК УЧИТЕЛЕЙ РИСОВАНИЯ» — журнал, начал издаваться в 1901 г. Являлся выразителем идей и взглядов на художественное обра зование в России созданного в том же году в Петербурге «Общества учителей рисования». Позднее «В. у. р.» реорганизуется в «Художе ственно педагогический журнал». ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — процесс воздействия объектов друг на друга, по рождающий их взаимную обусловленность и связь. В. — это универ сальная форма изменения состояний объектов. В социальной психоло гии понятие В. используется для характеристики действительных меж личностных контактов людей в процессе совместной работы и для описания взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в ходе совместной работы. В. межличностное может носить случайный или преднамеренный, частный или публичный, длительный или кратковре менный, вербальный или невербальный личный контакт двух или более человек, имеющий следствием взаимные изменения их поведения, дея тельности, отношений, установок, психических состояний. Благодаря В. достигается приспособление действий одного человека к действиям другого, общность в понимании ситуации, смысла работы и солидарно сти или соглашения между ними. В. как форма контактов и взаимовли яний людей в процессе совместной работы может быть приходящим и 63