* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

167 работника, то есть учет всех отпусков, которые предоставляются работнику в период работы в организации, ведется в разделе «Отпуск» личной карточки. В случае если работник в соответствии с действующим законодательством имеет право на социальные льготы, то в раздел IХ вносятся записи о льготе, на которую работник имеет право, а также указываются номер и дата выдачи документа, удостоверяющего право работника на льготу. Раздел Х «Дополнительные сведения» заполняется для полноты учета сведений о работниках, обучающихся в учебных заведениях, и другого. В случае увольнения работника на основании приказа кадровая служба делает запись в личной карточке, а работник расписывается в карточке Т-2. Личные дела должны храниться в архиве 75 лет. приМер Гражданином­ Ковалевым­ Д.­ П.­ на­ имя­ директора­ ОАО­ «Мираж»­ было­ написано­заявление­от­14­сентября­2010­года­с­просьбой­о­принятии­его­на­ работу­с­17­сентября­2010­года­на­должность­водителя­с­окладом­согласно­ штатному­расписанию.­Между­Ковалевым­Д.­П.­и­ОАО­«Мираж»­был­заключен­бессрочный­трудовой­договор­от­15­сентября­2010­года­№65,­на­основании­которого­был­издан­приказ­от­16­сентября­2010­года­№244к­о­приеме­ на­работу­Ковалева­Д.­П.­с­17­сентября­2010­года. Рассмотрим­порядок­заполнения­личной­карточки­принятого­работника­ на­основе­предоставленных­документов. Код ОАО­«Мираж»­ наименование­организации Идентификационный­номер­налогоплательщика Номер­страхового­ свидетельства­ государственного­ пенсионного­страхования Форма­по­ОКУД 0301002 по­ОКПО Вид­работы­ (основная,­по­совместительству) Табельный­номер Дата­составления Характер­работы 17.09.2010 38 550600244942 059-332-286­51 И постоянно основная мужской www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru Пол­(мужской,­ женский) Алфавит