* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

157 Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки работодателем производится на основании документа, удостоверяющего факт утраты (наступления обстоятельств, повлекших за собой утрату трудовой книжки). При массовой утрате трудовых книжек (вследствие стихийного бедствия, повлекшего, кроме того, и утрату соответствующих документов) сведения о трудовом стаже работников вносятся в дубликаты на основании акта об установлении трудового стажа. В остальном процедура оформления дубликата трудовой книжки в рассматриваемом случае соответствует вышеописанному. Основными ошибками, допускаемыми при оформлении дубликата трудовой книжки, являются: – перенос в дубликат ошибочных записей (записей, признанных недействительными); – перенос в дубликат записей на основании ненадлежащих документов; – перенос в дубликат записей не в полном объеме; – отсутствие отметки (отметок) об оформлении дубликата. Оформление вкладыша (см. рис.15) производится, если в трудовой книжке работника заполнены соответствующими записями все страницы одного из разделов. Стандартная процедура оформления вкладыша включает: – вшивание бланка вкладыша в трудовую книжку;2323 – заполнение сведений на титульном листе вкладыша; – фиксацию факта оформления вкладыша на титульном листе трудовой книжки.2424 Правильность сведений на титульном листе вкладыша удостоверяется подписями работника и ответственного за обращение с трудовыми книжками. Подлинность подписи последнего удостоверяется оттиском печати работодателя. Основными ошибками, допускаемыми при оформлении вкладыша трудовой книжки, являются: 23 Без трудовой книжки вкладыш, хотя бы и оформленный надлежащим образом, недействителен. 24 На титульном листе трудовой книжки делается – от руки или простановкой штампа – отметка «Выдан вкладыш» с указанием его серии и номера. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru