* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

76 С учетом сферы деятельности, распорядительные документы можно разделить на следующие уровни: – правовые акты федерального уровня (указы президента РФ, постановления Правительства РФ и т.д.); – правовые акты на уровне субъектов РФ (правовые акты, издаваемые областным, краевым, городским законодательством); – правовые акты организаций, учреждений, предприятий (приказы, указания, распоряжения). Сама процедура издания распорядительных документов включает следующие этапы: 1. Инициирование решения, или обоснованность необходимости издания распорядительного документа; 2. Сбор и анализ информации по вопросу; 3. Подготовка проекта распорядительного документа; 4 Согласование проекта документа; 5 Доработка проекта распорядительного документа; 6 Принятие решение или подписание документа; 7 Доведение распорядительного документа до исполнения. Общие требования к оформлению распорядительных документов установлены ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Приказ Приказ – это правовой акт руководителя органа власти управления, учреждения, организации, предприятия в целом в целях разрешения организационных, финансовых, кадровых или иных вопросов их деятельности. Приказы издаются по вопросам основной деятельности и по личному составу. Разработка проекта приказа осуществляется по указанию работодателя (руководителя организации) руководителями подразделений с привлечением специалистов. Составление проекта предполагает сбор и тщательное изучение необходимых по существу вопроса информационно-справочных материалов (отчетов, докладных записок, решений, и т.п.), нормативно-правовых актов, правительственных постановлений, издавших ранее распорядительных документов организации и т.д. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru