* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

Глава 2. НорМативНые ДокуМеНты орГаНизаЦии 2.1. организационно-правовые документы Организационно-правовые документы содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения. Эти документы являются правовой основой деятельности организации. Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей организацией, руководителем организации, руководителем структурного подразделения и т.д. Организационно-правовые документы бессрочные, поскольку могут действовать вплоть до отмены или утверждения новых документов. В организационно-распорядительные документы могут вноситься изменения. Для этого руководителю необходимо издать приказ или распоряжение. Порядок внесения изменения или их пересмотр зависит от организационно-правовых документов. Так, изменения и дополнения в устав могут вноситься по решению высшего органа управления с обязательной регистрацией изменений в органе государственной регистрации организаций. А вот изменения в штатном расписании могут вноситься по мере необходимости приказом или распоряжением руководителя. Учредительный договор Учредительный договор представляет собой правовой акт, в соответствии с которым стороны, а именно учредители, обязуются создать юридическое лицо. Учредительный договор определяет порядок совместной деятельности по созданию юридического лица,