* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

– трудовую книжку (кроме совместителей и впервые поступающих на работу); – страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (кроме впервые поступающих на работу); – документы воинского учета. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, – военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета, а для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства Рф от 27 ноября 2006 г. № 719); – документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (если работа требует специальных знаний или специальной подготовки); – справка о наличии (отсутствии) судимости или уголовного преследования (если работа связана с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, например педагогической деятельностью) (ст. 331 ТК Рф). Об этом сказано в статье 65 Трудового кодекса Рф. Требовать документы, которых нет в этом списке, работодатель не вправе. Однако законодательство предусматривает исключения. Например, если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить соответствующее заключение по результатам предварительного медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения (ст. 213 ТК Рф). Такая же ситуация складывается и со свидетельством о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), которое не упоминается в статье 65 Трудового кодекса Рф как документ, необходимый при приеме на работу. Поэтому по общему правилу требовать его у сотрудника не нужно. Однако в некоторых случаях предъявление сотрудником ИНН является обязательным. Например, такое требование распространяется на заключение служебного контракта с гражданским служащим (ст. 28 ТК Рф, п. 6 ч. 2 ст. 26 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-фЗ). Если сотруднику (гражданину России) уже присвоен ИНН, но он его не знает (не помнит), организация может уточнить его 116 www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru