* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

540 от 1 до 2 месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет; то же деяние, повлекшее тяжкие последствия, – наказывается штрафом в раз мере от 30 000 до 70 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 3 до 7 месяцев либо лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права зани мать определенные должности или заниматься определенной де ятельностью на срок до 3 лет или без такового); – по статье 143 Уголовного кодекса РФ – за нарушение пра вил техники безопасности или иных правил охраны труда, совер шенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека (наказы вается штрафом в размере от 20 000 до 50 000 рублей или в разме ре заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет). В соответствии со статьями 28.3, 22.2, 23.12 Кодекса об адми нистративных правонарушениях РФ государственные инспекто ры труда уполномочены составлять протоколы об административ ных правонарушениях по следующим статьям настоящего Кодек са – 5.27, 5.28–5.34 (нарушения в сфере социального партнерст ва), 5.42 (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости), 5.44 (сокрытие страхового случая). При осуществлении надзорных полномочий администра тивное производство может быть возбуждено постановлением прокурора (ст. 28.4 Кодекса об административных правонару шениях РФ). Рассматривают дела и привлекают к административной ответ ственности правонарушителей государственные инспекторы тру да (ч. 1 ст. 5.27, 5.28–5.34, 5.44 Кодекса об административных пра вонарушениях РФ), в остальных случаях постановления о нало жении административного наказания выносят мировые судьи. В ходе проверки при непредоставлении необходимой инфор мации или сведений работодателями или их представителями со ставляется протокол по статье 19.7 Кодекса об административных правонарушениях РФ, в случае неисполнения выданного государ ственным инспектором труда предписания к ответственности привлекаются по части 1 статьи 19.5 настоящего Кодекса должно стные лица и работодатели – юридические лица. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru