* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

513 стве, банковскими документами о кредите, свидетельством о рождении ребенка и т.п. 11.1.4. Материальная ответственность работника Материальная ответственность за ущерб, причиненный ра ботодателю В соответствии с трудовым законодательством работник обя зан возместить работодателю причиненный ему прямой действи тельный ущерб, коим является, как уже было сказано выше, ре альное уменьшение наличного имущества работодателя или ухуд шение состояния этого имущества (в том числе имущества треть их лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет от ветственность за сохранность этого имущества), а также необхо димость для работодателя произвести затраты либо излишние вы платы на приобретение или восстановление имущества. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работни ка не подлежат. Условия наступления материальной ответственности раскры ты в гл. 3 настоящей книги. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им рабо тодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. При этом за причиненный ущерб работник несет материаль ную ответственность в пределах своего среднего месячного зара ботка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (ст. 241 Трудового кодекса РФ). В том случае, если ущерб причинен третьим лицам работни ком, который в момент совершения дорожно транспортного про исшествия находился при исполнении им своих служебных обя занностей, на данные правоотношения должны распространяться требования статей 238, 241 Трудового кодекса РФ, поскольку ука занный спор возникает из трудовых отношений. Соответственно если работодатель предъявляет к работнику в порядке регресса иск о возмещении ущерба, причиненного ра ботником третьим лицам, то указанная категория дел в соответст вии с пунктом 6 части 1 статьи 23 Гражданско процессуального кодекса РФ подлежит рассмотрению мировым судьей, как дела, возникающие из трудовых отношений. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru