* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

449 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний определен «Положением о расследовании и учете профессиональ ных заболеваний», утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967. Работодатель обязан организовать расследование обстоя тельств и причин возникновения у работника профессионально го заболевания в течение 10 дней со дня получения извещения из учреждения здравоохранения, лечившего пострадавшего, об ус тановлении заключительного диагноза профессионального забо левания. Он образует комиссию по расследованию профессио нального заболевания, возглавляемую главным врачом центра го сударственного санитарно эпидемиологического надзора района или города. В состав комиссии входят представитель работодате ля, специалист по охране труда (или лицо, ответственное за орга низацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного ра ботниками представительного органа. По результатам расследования комиссия составляет акт о слу чае профессионального заболевания в трехдневный срок, по ис течении срока расследования в пяти экземплярах, предназначен ных для работника, работодателя, центра государственного сани тарно эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика (регио нальное отделение ФСС РФ). В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов ко миссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым ре шением, подписывают акт с изложением своего аргументирован ного особого мнения, которое приобщается к материалам рассле дования несчастного случая. Особое мнение членов комиссии рассматривается руководи телями организаций, направивших их для участия в расследова нии, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности об жалования выводов комиссии в порядке, установленном стать ей 231 Трудового кодекса РФ. www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru