* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

400 плаченное по инициативе работодателя за счет его средств. По этой же причине не надо платить взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и професси ональных заболеваний. А вот НДФЛ с суммы такой доплаты удержать придется (п. 4 ст. 226, п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Разница между фактическим заработком и максимальной суммой пособия С доплаты, которая превышает максимальную сумму пособия, ситуация не так однозначна. Дело в том, что пункт 15 статьи 255 Налогового кодекса РФ говорит о доплате, установленной законо дательством РФ. В свою очередь пункт 5 статьи 7 Федерального закона № 255 ФЗ определяет: «максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать размер по собия, установленный федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год (ч. 5 ст. 7 Федерального закона № 255 ФЗ). Первая точка зрения. Доплата, которая превышает 17 250 руб. (максимум на 2008 год на основании статьи 12 Федерального зако на № 183 ФЗ), пособием не является. К такому выводу пришел, скажем, Президиум ВАС РФ в постановлении от 3 июля 2007 г. № 1441/07. Судьи отметили, что компании могут доплачивать до фактического заработка сотрудникам, если их заработок превы шает установленный законом максимум. Однако, только за счет собственных средств. Понятно, что в этом случае такие доплаты не учитываются при налогообложении и не облагаются ЕСН и пенсионными взносами на основании пункта 3 статьи 236, пунк та 1 статьи 270 Налогового кодекса РФ. Вторая точка зрения. Если условие о доплате к пособию до фактического заработка закреплено в трудовом договоре или коллективном договоре, то такие выплаты учитываются при нало гообложении прибыли. Это справедливо отметили чиновники Минфина России в письме от 29 мая 2007 г. № 03 03 06/1/336. Однако в этом случае с суммы доплаты придется платить ЕСН и пенсионные взносы. Минфин России в письме от 8 августа 2007 г. № 03 04 05 01/287 так обосновал такой подход. Поскольку сумма превышения фактически выплачиваемого пособия по вре менной нетрудоспособности в пределах фактического (среднего) заработка над максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из Фонда социального www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru