* Данный текст распознан в автоматическом режиме, поэтому может содержать ошибки

392 страхованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 ка лендарных дней после прекращения работы по трудовому догово ру, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. ПРИМЕР Работник организации уволен по инициативе работодателя с 24 мар та 2008 года. Сотрудник предоставил больничный лист 31 марта 2008 года (с 26 по 29 марта). Средняя зарплата у работника за послед ние 12 месяцев работы составила 74 000 руб., а страховой стаж – 9 лет. Предположим, весь период отработан полностью. Пособие будет исчис лено вне зависимости от страхового стажа в размере 60 процентов сред него заработка. Размер пособия составляет 485,25 руб. ((74 000 руб. : : 366 дн. x 4 дн. x 60%). Удержание излишне выплаченного пособия Сумма пособия по временной нетрудоспособности, излишне выплаченная застрахованному лицу, не может быть с него взыс кана, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовест ности со стороны получателя (представление документов с заве домо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на по лучение пособия и его размер, другие случаи). Следует иметь в виду, что излишне выплаченная сумма посо бия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника. Также согласно пункту 8.4 Инструкции о порядке учета и рас ходования средств обязательного социального страхования (ут верждена постановлением Фонда социального страхования Рос сийской Федерации от 9 марта 2004 г. № 22), расходы, произве денные страхователями – плательщиками единого социального налога с нарушением законодательных и иных нормативных пра вовых актов Российской Федерации по обязательному социаль ному страхованию либо не подтвержденные документами в уста новленном порядке, по решению отделений (филиалов отделе ний) Фонда не принимаются к зачету в счет начисленного едино го социального налога, подлежащего зачислению в Фонд. Больничный лист во время отпуска Работник заболел в период оплачиваемого ежегодного отпу ска. Нужно ли в этом случае выплачивать больничные? Да, нуж www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru www.rosbuh.ru